Kern doel van die pos:

Effektiewe beheer en bestuur van werkswinkel om ‘n volhoubare diens te lewer aan alle OVK Groep kliente met winsgewindheid.

Minimum Vereistes:

• Graad 12;
• 4-5 jaar minimum ervaring in motor omgewing as werkswinkel bestuurder;
• Gekwalifiseerde diesel werktuigkundige;
• Geldige rybewys;
• Kennis van Toyota werkswinkel prosedures.

Vaardighede:

• Rekenaarvaardig (MS Office);
• Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
• Onderhandelings vaardigheid;
• Onder druk kan funksioneer;
• Diagnosering vaardigheid;
• Goeie interpersoonlike vaardighede.

Verantwoordelikhede:

• Personeelbestuur;
• Finansiele Bestuur.
• Beheer en bestuur van administrasie;
• Mark aandeel groei;
• Bestuur en onderhoud van bates;
• Daaglikse vergaderings met personeel.

Main purpose of the position:

Effective workshop management and management to provide a sustainable service to all OVK Group clients with profitability.

Minimum Requirements:         

• Grade 12;
• 4-5 years minimum experience in the automative environment as workshop manager;
• Qualified diesel mechanic;
• Valid drivers license;
• Knowledge of Toyota workshop processes.
  

Skills:

• Computer literate (MS Office);
• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
• Negotiation skills;
• Diagnostic skill;
• Good interpersonal skills.

Responsibilities:

• Personnel management;
• Financial management;
• Control and management of administration;
• Market share growth;
• Management and maintenance of assets;
• Daily meetings with staff.